Ne kadar bencil olduğunu gör! Kişilik testi: Bencil misin?

Bencillik kelime olarak başkasını dikkate almadan yalnız kendi istek ve arzularına göre hareket etme olarak açıklanmaktadır. Başka bir ifadeyle menfaatçi ve çıkarcı olan bencil insan modeli, bir de kendini bencil olarak kabul etmez. Kendisini düşünmek oldukça önemli bir meseleyken işin dozu kaçtığında toplum tarafından hoş görülmeyen bir hal alır. O halde ne kadar bencil olduğunu gör! Kişilik testi: Bencil misin?

Bencillik sürekli olarak "ben" kavramını düşünmek anlamına gelir. Empati yoksunu ve başkasının hak ve hukukuna aykırı hareketlerde bulunmasıyla kötü bir durummuş gibi göze gelse de bir noktada arada insanın dozu kaçırmama kaydıyla kendini de düşünmesi gerekmektedir. Peki sen bencil olmadığına emin misin?

Şimdi senin için hazırladığımız aşağıdaki soruları dikkatle oku ve yanıtını bir köşeye not al, hangisi daha ağırlıktaysa ona göre bencil olabilir ya da sadece duruma göre kendini düşünen biri de çıkabilirsin. Ama ya gerçekten bencilsen? Bunun içinde sayfanın en altındaki açıklamamızı okumanı tavsiye ederiz...

KİŞİLİK TESTİ: BENCİL MİSİN?

1. Çocukluğunda istediğini yaptırma konusunda ne kadar başarılı olduğuna bakacağız. Bunu düşünüp şımarık olduğunu söyleyebilir misin?

a) Hayır, değildim.

b) Evet, öyleymişim. 

 

2. İlişkilerini baştan sona bir düşün. Başkasının hislerine önem veriyor musun?

a) Evet, karşımdakini önemsiyorum.

b) Hayır, fark ettim ki sadece kendi duyguma yoğunlaşıyorum.

 

3. Birini çok seviyorsun diyelim. Ama bazı özellikleri hiç hoşuna gitmiyor. O özelliklerini değişmesini ister misin?

a) Hayır, ben onu bu şekilde sevdim.

b) Evet kesinlikle yoksa yürümez.

 

4. Hepimizin böyle arkadaşları vardır ama bunu ne sıklıkla yaptığına bir göz at. Sadece işin düştüğünde yazdığın ya da buluştuğun bir arkadaşın var mı?

a) Hayır, öyle bir şey yapmam. Bana daha çok yapılıyor.

b) Evet var ama o da biliyor.

 

5. Yine samimi ve doğruyu söylemen gereken bir soruyla birlikteyiz. Bir başkasının senin ismin üzerinde övgüler yağdırması hoşuna gidiyor mu?

a) Hayır, utanıyorum ve hoşuma gitmiyor.

b) Evet, kendimi iyi hissettiriyor.

 

6. Bir ortamda arkadaşlarınla birliktesin. Bu ortamda senden daha fazla konuşan biri var. Bu seni rahatsız eder mi?

a) Hayır, etmez. Ben zaten dinleyiciyim.

b) Evet eder, sohbet etmeye geldik. Onu dinlemeye değil.

 

7. Çok sevmediğin biri zor bir durumda ve yardımına ihtiyacı var. Seni aradı ve koşmanı istedi. Gider yardım eder misin?

a) Evet, ne olursa olsun koşarım. Sonuçta hukukumuz var.

b) Hayır koşmam ama başka bir yolla ona yardımcı olmaya çalışırım.

 

8. Çok zor bir kararın ortasındasın. Kararı verdiğinde kazanabilir ama birine zarar da verebilirsin. Ya da o kararı almayıp hayatına dönebilir, sen kaybedebilirsin. Kararı alır mısın?

a) ​Hayır almam. Başkasına zarar veren bana iyi gelse de zarardan iyilik doğmaz.

b) Evet alırım. Kendimi toparlayınca ona da yardım ederim.

 

9. İkna kabiliyetin yüksek mi?

a) Evet yüksek.

b) Hayır, ikna olurum.

 

10. Kardeşinin iki kolu koptu ve organ nakliyle bir tek senin kolun ona uygun oluyor. Böyle bir durum olsa kardeşine kendi dolunu bağışlar mısın?

a) Evet, bağışlarım.

b) Hayır, bağışlamam. İki kolla tüm işeri yapabilir ona bakarım.

B ŞIKKI COĞUNLUKTAYSA:

BENCİLSİN!

Bencil insan modeli ilk olarak kendi değerlerini ve kendi çıkarları üzerine yoğunlaşır. Kendi etrafından dönen dünyada sadece kendisinin konuşulmasını ve kendi istediklerinin olmasını ister. Eğer gerçekten soruları yanıtlayıp da bencil olduğunun farkına vardıysan, bencilliği yenmenin yollarına göz atmanı tavsiye ederiz. Böylece hayatın daha kaliteli ve sağlıklı ilerleyecektir.

A ŞIKKI ÇOĞUNLUKTAYSA:

KENDİNE BİRAZ DAHA DEĞER VER!

Bencil değilsin. Tam tersi başkalarını düşünmekte üstüne yok. Eğer hala kendini birilerinin arkasına yerleştirip, hayatının merkezine başka insanları yerleştiriyorsan bunu değiştirmenin tam zamanı. Bencil ol demiyoruz, ama kendine değer vermeyi ihmal etme istiyoruz. Çünkü sen biricik dünyada bir tane olarak gönderildin. Bu hayat hep senindi ve senin kalacak.